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Curricula

10413427_10206147801002329_9190564231809181905_n[1]Antonio Basile: una vita tra tradizione, cultura e professionalità

Da Carpino, nel cuore del Gargano, alla frenesia di Bologna, Antonio Basile ha costruito un percorso che intreccia la passione per la cultura e la tradizione con una carriera consolidata in ambito formativo e amministrativo. Direttore Amministrativo presso ENFAP Emilia Romagna, socio fondatore del Carpino Folk Festival e promotore di iniziative culturali di ampio respiro, Basile incarna il modello di un professionista che non ha mai dimenticato le sue radici.

Un’infanzia tra musica e Gargano
Nato a Milano il 5 giugno 1972, si trasferisce a Carpino a soli tre anni, seguendo i genitori, Peppino e Mina, di origini pugliesi. Qui, immerso tra tradizioni e bellezze naturali, cresce insieme ai fratelli Michele e Davide, completando gli studi fino al diploma presso il Liceo Scientifico Lorenzo Fazzini.

La formazione e il trasferimento a Bologna
A 19 anni lascia il Gargano per studiare Economia e Commercio all’Università di Bologna, dove si laurea nel 1998. È qui che incontra Teresa, oggi dipendente di Unipol Assicurazioni, con la quale costruisce una famiglia, dando alla luce Giulia e Matteo.

Carriera professionale: tra formazione e gestione
Dal 2002, Basile ricopre il ruolo di Direttore Amministrativo presso ENFAP Emilia Romagna, gestendo risorse economiche, rendicontazioni complesse e progetti formativi finanziati da enti pubblici e privati. In oltre vent’anni di esperienza ha supervisionato la rendicontazione di oltre 50 milioni di euro, dirigendo team composti da decine di collaboratori.

Il suo impegno va oltre il settore formativo: membro di consigli di amministrazione e comitati direttivi, ha contribuito alla crescita di realtà come la Fondazione ITS Turismo e Benessere e il Consorzio Formazione & Lavoro, lavorando a stretto contatto con istituzioni, imprese e associazioni.

L’amore per la cultura e il folk
Parallelamente alla carriera professionale, Basile ha sempre coltivato la passione per la musica popolare e la valorizzazione delle tradizioni del Gargano. Socio fondatore e responsabile della progettazione e comunicazione del Carpino Folk Festival, ha contribuito a trasformare l’evento in un punto di riferimento per la musica popolare italiana e internazionale.

Tra progettazione, ufficio stampa e strategie di marketing, ha collaborato con enti come ICHNET, il Consorzio 5FSS e altre realtà culturali pugliesi, promuovendo il patrimonio immateriale del Gargano.

Un ponte tra passato e futuro
Antonio Basile rappresenta un esempio di come sia possibile unire radici profonde e ambizioni globali. La sua carriera è un racconto di passione, dedizione e continua evoluzione, in cui la tradizione incontra la modernità, e il Gargano dialoga con il resto del mondo.

“Non scrivo per insegnare, ma per condividere”
Sul suo blog, attivo dal 2004, Basile fissa pensieri e riflessioni che spaziano dal personale al professionale. “Mi assumo la responsabilità di ciò che dico, non di ciò che gli altri capiscono”, afferma con schiettezza. È qui che si racconta, tra passato e presente, offrendo ai lettori uno spaccato autentico di una vita vissuta con passione.

Un professionista poliedrico, un promotore culturale instancabile e, soprattutto, un uomo legato alla sua terra: Antonio Basile è un esempio di come si possa fare la differenza, restando fedeli alle proprie origini.

TITOLI DI STUDIO

UNIVERSITÀ DI BOLOGNA
Laurea, Economia e Commercio
10/09/1991 – 15/07/1998

LICEO SCIENTIFICO
Lorenzo Fazzini di Vieste, sede di Carpino
1986 – 1991

SCUOLA MEDIA
Istituto Omnicomprensivo “Padre Giulio Castelli” di Carpino
1983 – 1986

SCUOLA ELEMENTARE
Istituto Omnicomprensivo “Padre Giulio Castelli” di Carpino
1978 – 1983

AIF ACADEMY
2018
Aggiornamento professionale Responsabile della rendicontazione
Attestato finale con iscrizione al registro specialistico AIF
Responsabile della rendicontazione (in linea con il regolamento istitutivo del sistema di qualificazione dei soggetti proponenti conto di sistema – aprile 2018, rif attestato di qualità e qualificazione professionale dei servizi LEGGE N.4, ART. 7, COMMA 1 del 14 GENNAIO 2013 in relazione alle figure professionali con riferimento ai processi di riferimento)

FABER – RTI ECIPAR, FORMART, IAL EMILIA ROMAGNA, ENFAP EMILIA ROMAGNA
2012 – 2013
La formazione come leva di cambiamento – Tecnologie innovative a supporto dell’apprendimento – Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio: Metodologie e tecnologie didattiche nei processi di apprendimento, Tecnologie innovative a supporto dell’apprendimento, Le dinamiche relazionali nei processi di apprendimento
Dichiarazione delle competenze

ENFAP EMILIA ROMAGNA
2003
Rif. P.A. 2002-2407/Rer “Progetto di Ristrutturazione e Sviluppo dell’Ente di Formazione Professionale” in riferimento alla Delibera Regionale n 251 di approvazione dei progetti di ristrutturazione e sviluppo degli Enti F.P., alla Determina n. 2600 del 29/03/2002 ed alla Determinazione n. 004545 del 24/05/2002. AZIONE 5 – Miglioramento dei sistemi amministrativi e burocratici
Attestato di frequenza

COMPETENZE PROFESSIONALI

E’ il Direttore Amministrativo di un ente del sistema della Formazione Professionale della Regione Emilia Romagna. E’ stato Consigliere del Consorzio Formazione&Lavoro specializzato nell’offerta formativa pubblica per l’Apprendistato, Membro del Comitato di Presidenza della Fondazione ITS Turismo e Benessere di Rimini e Bologna e del Consiglio Direttivo dell’ente bilaterale Ebirfop per Co.E.F. Emilia Romagna – Coordinamento Enti Formativi Emilia Romagna.
Le conoscenze teoriche, il livello professionale, le competenze, il saper fare, le abilità e l’esperienza professionale maturata negli anni gli permettono di gestire ogni tipo di problema lavorativo, anche i più complessi; le convinzioni, gli atteggiamenti, i valori individuali posseduti e le capacità di stare in relazione con gli altri gli permettono di adottare sempre i comportamenti più adeguati.

11/06/2002 – ATTUALE Bologna, Italia
DIRETTORE AMMINISTRATIVO ENFAP EMILIA ROMAGNA
Assicura la gestione economica dell’Ente relativamente al funzionamento delle sedi e allo svolgimento di attività, operazioni, programmi e progetti del sistema della formazioni. E’responsabile della predisposizione e pianificazione di preventivi, indicatori economici e finanziari riferiti all’attività formativa, secondo le modalità con cui essa è organizzata. E’ responsabile della redazione e del controllo di atti amministrativi, contabili, di budget e di bilancio. Cura, all’interno delle direttive ricevute, gli aspetti finanziari; gestisce le risorse assegnate e verifica l’attuazione degli obiettivi e dei risultati conseguiti.
Esperto nel controllo di gestione e rendicontazione di progetti formativi standard e complessi finanziati dell’Unione Europea, Ministero del Lavoro, Isfol, Inail, Anpal, Regione Emilia Romagna e province, Fondartigianato, Fondimpresa, Foncoop, Fonter, Forte, Fondoprofessioni.
– Interviene dalla progettazione alla rendicontazione, in particolare predispone i preventivi, cura la gestione finanziaria, gestisce la rendicontazione di tutte le attività formative, dal singolo corso ai piani e programmi formativi nazionali;
– In oltre 20 anni ha rendicontato oltre cinquanta milioni di euro di risorse pubbliche;
– Ha diretto staff composti fino a sette persone in un ente con 36 dipendenti, gestendo la formazione interna e seguendo gli aggiornamenti sugli aspetti amministrativi, fiscali e rendicontuali;
– Predispone bilanci civilistici e gestionali e governa la costruzione dei piani dei conti fiscali e gestionali;
– Gestisce tutti i rapporti con gli Enti pubblici per le questioni amministrative e rendicontuali.
– E’ il responsabile degli acquisti.
– Controlla la fatturazione e le entrate, predispone i prospetti sulla situazione bancaria mensile, segue personalmente le procedure regionali per il rimborso delle operazioni e programma le priorità dei pagamenti.
– Supervisiona la composizione delle buste paga e ha il monitoraggio delle mansioni e dei livelli retributivi, nonché degli scatti della progressione orizzontale del personale.
– Cura i fornitori e le relazioni con le banche e le assicurazioni, col commercialista, il consulente del lavoro, il revisore dei conti, il DPO per la privacy e l’ODV per il Modello 231.
– È stato nel CdA del CFL, nel gruppo ristretto dell’ITS benessere e turismo e nell’Assemblea dell’Ente Bilaterale dell’Emilia Romagna.
– Supporta la Direzione Generale e il Consiglio di Amministrazione nelle strategie da attuare e negli obiettivi da perseguire.
– Ha partecipato alle contrattazioni regionali, firmando i rinnovi contrattuali, e alla costituzione dell’Ente Bilaterale regionale.
– È stato membro del Cda o altri organi di enti e organismi regionali.
Sito Internet http://www.enfap.emr.it

15/09/2025 – ATTUALE Bologna, Italia
TESORIERE COMITATO IMPIANTI SPORTIVI ZANARDI 
Cura la gestione strategica delle risorse finanziarie e la supervisione dei flussi di cassa del comitato, coordinandosi con il direttivo per la pianificazione e l’allocazione dei budget. Supporta il processo decisionale attraverso la redazione di report finanziari chiari e puntuali, promuovendo al contempo pratiche di trasparenza e sostenibilità economica nelle attività del comitato.

06/2010 – 01/2011 Roma, Italia
ASSISTENZA TECNICA FONDARTIGIANATO
Ha partecipato ai lavori per la semplificazione delle procedure gestionali e rendicontuali della spesa sostenuta dagli operatori (Enti/Aziende) per la formazione e l’aggiornamento dei propri dipendenti nei progetti finanziati dal Fondo Interprofessionale dell’Artigianato alimentato dal versamento dello 0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo INPS, quale “assicurazione contro la disoccupazione involontaria”.
Sito Internet http://www.fondartigianato.it

06/1999 – 05/2002 Bologna, Italia
VERIFICHE RENDICONTUALI E ASSISTENZA TECNICA ERVET – EMILIA-ROMAGNA
VALORIZZAZIONE ECONOMICA TERRITORIO SPA
Ha partecipato ai lavori del comitato tecnico scientifico per lo sviluppo di tecniche valutative più idonee alle verifiche di efficacia e di congruità della spesa sostenuta dagli operatori nei progetti rientranti nella programmazione regionale con finanziamento FSE. Ha svolto attività di verifica rendicontuale amministrativa finale a valere su progetti gestiti da soggetti accreditati dalla Regione Emilia-Romagna e soggetti non accreditati e verifiche contabili rendicontuali sui bilanci d’esercizio degli enti di formazione beneficiari di cofinanziamenti regionali, provinciali e comunitari a valere su progetti. Ha svolto attività di assistenza tecnica nell’ambito delle iniziative formative a finanziamento pubblico della Regione Emilia Romagna.
Sito Internet http://www.ervet.it

08/1998 – 06/1999 Bologna, Italia
SERVIZIO CIVILE REGIONE EMILIA ROMAGNA
Nel corso del servizio civile si è occupato del miglioramento dei sistemi amministrativi e burocratici del FSE.
Ha partecipato ai lavori per l’analisi delle modalità rendicontuali sui bilanci d’esercizio degli enti di formazione beneficiari di cofinanziamenti regionali, provinciali e comunitari. Ha svolto attività di verifica rendicontuale amministrativa finale a valere su progetti gestiti da soggetti accreditati dalla Regione Emilia-Romagna e soggetti non accreditati.
Il servizio è stato svolto per conto del distretto militare di Bologna.
Sito Internet http://www.regione.emilia-romagna.it

12/2014 – 06/2022 Bologna, Italia
MEMBRO DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE CONSORZIO FORMAZIONE&LAVORO
Consigliere del Consorzio che si occupa della progettazione, erogazione e gestione della formazione dei lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante di imprese artigiane, di piccole-medie e grandi aziende appartenenti a diversi settori: agroalimentare, commercio, grande distribuzione metalmeccanico, tessile, edile, ceramica, chimica e plastica, trasporti e logistica, socio-sanitario, carta e cellulosa, legno, grafico editoriale, assicurazioni, studi professionali.
Sito Internet http://www.cflformazione.it

05/2010 – 07/2011
MEMBRO DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE AGEFORM – SOCIETÀ CONSORTILE A.R.L.
Consigliere

02/2005 – 12/2006 Bologna, Italia
MEMBRO DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE CONSORZIO PALAZZO DELLA FORMAZIONE SCRL
Consigliere

2013 – ATTUALE
MEMBRO SUPPLENTE CONSIGLIO DIRETTIVO CO.E.F. EMILIA ROMAGNA COORDINAMENTO ENTI FORMATIVI dell’ EMILIA ROMAGNA
Sito Internet http://www.coefemiliaromagna.it

2013 – ATTUALE Bologna, Italia
MEMBRO SUPPLENTE CONSIGLIO DIRETTIVO E ASSEMBLEA DEI SOCI EBIRFOP EMILIA ROMAGNA
Ente Bilaterale Regionale Emilia Romagna della Formazione Professionale

01/2011 – 01/2015 Bologna, Italia
COLLABORATORE COMMISARIO LIQUIDATORE SINFORM / ALFA SCARL

2012 – 2022 Rimini, Italia
MEMBRO CONSIGLIO DI INDIRIZZO E MEMBRO AGGIUNTO GIUNTA ESECUTIVA FONDAZIONE
ITS TECNOLOGIE INNOVATIVE PER I BENI E LE ATTIVITÀ CULTURALI – TURISMO E BENESSERE
Fondazione composta da Scuole, Università, Imprese, Enti locali e Enti di Formazione per garantire uno stretto legame con il mondo produttivo e della ricerca e, quindi, innovazione e qualità nel settore del turismo e benessere dell’Emilia Romagna.
Sito Internet http://www.itsturismoebenessere.it

06/2001 – 06/2019 Carpino, Italia
PROGETTAZIONE E COMUNICAZIONE ASSOCIAZIONE CULTURALE CARPINO FOLK FESTIVAL
Socio Fondatore e Responsabile area progettazione, comunicazione & marketing
Ha svolto analisi generale di contesto; Analisi contestuale dei bandi; Progettazione del servizio; Gestione delle risorse FESR, FUS, FUSR, FSC, FEASR, POin dell’Unione Europea, Dipartimento della Gioventù della Presidenza del Consiglio, Regione Puglia, Provincia di Foggia, Gal Gargano, Parco Nazionale del Gargano, Comune di Carpino, Camera di Commercio di Bari e di Foggia; Programmazione di dettaglio, monitoraggio e valutazione del servizio erogato. Ha Gestito le relazioni tra l’organizzazione del festival e i media, al fine di diffondere informazioni fortemente notiziabili sulla stesso; Realizzato piani di comunicazione integrata, vale a dire una comunicazione che faceva ricorso a canali offline (volanti, cartelloni pubblicitari, inserzioni su giornali cartacei, comunicati stampa ecc.) e a canali online (social network, blog, siti web, ecc…); Progettava strategie di marketing; Costruiva e rafforzava la brand identity e la brand positioning del festival; Organizzava interviste e conferenze stampa e predisponeva la rassegna stampa.
Sito Internet http://www.carpinofolkfestival.com

06/2008 – 12/2014 Roma, Italia
UFFICIO STAMPA – ICHNET – COMITATO PER LA PROMOZIONE DEL PATRIMONIO IMMATERIALE
Organizzazione senza fini di lucro che si ispira ai principi dell’UNESCO e opera nel campo della salvaguardia e della valorizzazione sostenibile del patrimonio culturale immateriale, della promozione dei diritti culturali, la protezione e la promozione della diversità delle espressioni culturali.

06/2008 – 12/2012 Monte Sant’Angelo, Italia
PROGETTAZIONE E UFFICIO STAMPA UFFICIO STAMPA – 5FSS – CONSORZIO PER LA PROMOZIONE DELLA QUALITÀ CULTURALE NEL TERRITORIO
Il Consorzio tra associazioni operanti nel settore della cultura, dello spettacolo e dell’arte della Capitanata che si propone di operare per la diffusione ed il consolidamento delle attività festivaliere, delle attività culturali e artistiche, della conservazione della cultura e della memoria, dell’innovazione culturale e della creatività artistica, della produzione culturale ed artistica, delle attività di promozione della cultura materiale anche legata alla enogastronomia ed ai prodotti tipici e di qualità, e per la diffusione dell’impresa e dell’occupazione legate alla cultura ed allo spettacolo.

A SEGUIRE UN ELENCO NON ESAUSTIVO DELLE ATTIVITÀ SPECIFICHE SEGUITE NEGLI ULTIMI ANNI

– “DISCUSS” Dialogo SoCiale in UE per lo Sviluppo Sostenibile – CUP E53H18000140006 realizzato da Fondazione Di Vittorio, Ial Nazionale ed Enfap Emilia Romagna in collaborazione con CGIL, CISL e UIL e finanziato dall’ANPAL per 2.500.000,00 Euro.

– “DI.S.CO.VER” – Dialogo Sociale COnVERgenza” – realizzato da Fondazione Di Vittorio, Ial Nazionale ed Enfap Emilia Romagna in collaborazione con CGIL, CISL e UIL, finanziato dal Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali D.D n. 33/SegrDG/2015 del 12/02/2015 – FSE PON 2007/2013 OB.1 per 1.200.000,00 Euro.

– “ALL” Adattare il #Lavoro ai Lavoratori, realizzato da Fondazione Di Vittorio, Ial Nazionale ed Enfap Emilia Romagna in collaborazione con CGIL, CISL e UIL, finanziato dall’INAIL per 792.000,00 Euro.

– “PREVENZIONE 2020”: LE PRATICHE CHE GENERANO VALORE. PERCORSI DI RIFLESSIONE, INFORMAZIONE E SVILUPPO DI UNA COMMUNITY PER GLI RLS E RLST – CUP n° E56J17000170005 – Progetto realizzato nell’ambito delle iniziative INAIL dal RTI composto da IAL Nazionale, Fondazione Di Vittorio e Enfap Emilia Romagna in collaborazione con CGIL, CISL e UIL e finanziato per 250.000,00 Euro.

– “SP@CE C190” – INTERVENTI FINALIZZATI ALLO SVILUPPO DELL’AZIONE PREVENZIONALE IN AMBITO NAZIONALE, IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO – CUP n. E51J20000140005, Progetto realizzato nell’ambito delle iniziative INAIL da RTI composto da ENFAP Italia, IAL Nazionale, Fondazione Di Vittorio in collaborazione con CGIL, CISL e UIL e finanziato per 484.800,00 Euro.

Progetti regionali gestiti in Ati con ECIPAR SOC. CONS. A R.L., FORM.ART. EMILIA ROMAGNA, IAL EMILIA ROMAGNA ED ENFAP EMILIA ROMAGNA, Enti di formazione del sistema: CONFARTIGIANATO EMILIA ROMAGNA, CNA EMILIA ROMAGNA, CISL EMILIA ROMAGNA e UIL EMILIA ROMAGNA

FART 0003490/2016 IN – F.A.B.ER: INNOVAZIONE – FORMAZIONE – APPRENDIMENTO – BILATERALITÀ IN EMILIA ROMAGNA– 1.719.718,70 €
FART 0001613/2017 FORMAZIONE & INNOVAZIONE: STRATEGIE PER IL FUTURO– 1.047.327,44 €
FART 0003770/2018 ORIZZONTI PRESENTI E FUTURI: LE NUOVE SFIDE PER LE IMPRESE E I LAVORATORI– 2.166.415,09 €
FART 0006303/2019 INTRECCI DI INNOVAZIONI STRATEGICHE E SOSTENIBILI PER LA CRESCITA DELLE IMPRESE E DEI LAVORATORI– 2.407.140,70 €
FART 0004211/2020 PROTAGONISTI DELL’INNOVAZIONE: FORMAZIONE PER COMPETERE E CRESCERE– 1.895.266,72 €
FART 0015771/2020 COMPETENZE E INNOVAZIONE: LE BUSSOLE PER RIPARTIRE– 1.741.958,50 €
FART 0010930/2021 STRATEGIE FORMATIVE PER LA RIPRESA E LA RESILIENZA DELLE IMPRESE E DEI LAVORATORI IN EMILIA-ROMAGNA– 2.386.213,01 €
FART 0004466/2022 TERRITORI, IMPRESE, PERSONE: INNOVAZIONI DIFFUSE PER UN FUTURO SOSTENIBILE– 1.809.118,75 €
FART 0000452/2023 FORMAZIONE E COMPETENZE STRATEGICHE: DRIVER PER LO SVILUPPO E L’INNOVAZIONE– 2.389.596,97 €
FART 0001382/2024 LABSKILL: INNOVAZIONI, COMPETENZE, FUTURO SOSTENIBILE– 2.336.698,26 €
FART 0012016/2024 AFFRONTARE LE SFIDE DEL CAMBIAMENTO: LE COMPETENZE DEL FUTURO– 1.567.214,64 €
FART 0000645/2025 RIPENSARE IL VALORE: COMPETENZE, INNOVAZIONI, CRESCITA RESPONSABILE– 1.567.214,64 €

Ed ancora

TECNICO ESPERTO NELLA GESTIONE DI PROGETTI DI INNOVAZIONE SOCIALE E VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO – 2016-6115/RER

REDATTORE DI PRODOTTI EDITORIALI PER RAGAZZI – AREA URBANA DI BOLOGNA – 2016-6247/RER

PROJECT MANAGER DI EVENTI/SPETTACOLI DAL VIVO – 2017-7812/RER

TECNICO ESPERTO NELLA GESTIONE DI PROGETTI DI DIGITALIZZAZIONE PER L’INNOVAZIONE SOCIALE E TERRITORIALE – 2017-7837/RER

TECNICO ESPERTO NELLA GESTIONE DI SERVIZI DIGITALI IN AMBITO MARKETING E COMUNICAZIONE – 2017-7836/RER

SCUOLA DELL’OPERA DEL TEATRO COMUNALE DI BOLOGNA – 2018-9880/RER

TECNICO SUPERIORE PER LA PROMOZIONE E IL MARKETING DELLE FILIERE TURISTICHE E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI – 2018-9531/RER

TECNICO DEGLI ALLESTIMENTI SCENICI TEATRO COMUNALE DI BOLOGNA – 2018-9734/RER

PROJECT MANAGER IN MARKETING E COMUNICAZIONE – 2018-10109/RER

TECNICO ESPERTO NELLA GESTIONE DI PROGETTI PER L’INNOVAZIONE SOCIALE E TERRITORIALE – 2018-10107/RER

Altri

2007-53/FC Operatore ai servizi sociali con competenze nell’ambito del benessere – 1 anno
2007-54/FC Operatore ai servizi sociali con competenze nell’ambito del benessere – 2 anno
2007-55/FC Operatore ai servizi sociali con competenze nell’ambito del benessere – 3 anno
2007-56/FC MULTIPROFILO: ENFAP NELL’OBBLIGO FORMATIVO 2007-2008 II° ANNO
2007-57/FC OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE II° ANNO 2007-2008
2007-58/FC OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE 2007-2009
2007-59/FC ENFAP NELL’OBBLIGO FORMATIVO 2007-2009
2007-79/FC Percorsi integrati nell’Istruzione: Operatore ai servizi sociali con competenze nell’ambito del benessere 2° anno
2007-80/FC Percorsi integrati nell’Istruzione : “Operatore ai servizi sociali con competenze nell’ambito del benessere 3° anno”
2007-81/FC Percorsi integrati nell’istruzione: Operatore ai servizi sociali con competenze nell’ambito del benessere – 3° anno
2007-141/RN LABORATORIO INTERCULTURALE – miglioramento delle competenze linguistiche e culturali di cittadini stranieri
2007-142/FC operatore termale
2007-143/FC professione acconciatore
2007-169/RER Altrestorie – reti d’imprese per i nuovi mercati dell’editoria per ragazzi
2007-174/RER Strada facendo – Interventi integrati per le povertà estreme – edizione 4
2007-189/RER MECH.ER 2 : Piano meccanica PMI Emilia Romagna
2007-204/RER Collaborando “Formazione e lavoro:sviluppare le competenze, valorizzare le professionalità, nelle imprese del commercio, servizi e turismo
2007-205/RER F.O.R.COOP Formazione per il rafforzamento delle competenze nelle imprese cooperative: valorizzare il genere favorire la conciliazione promuovere la sicurezza
2007-210/RER Rete armonica
2007-211/RER Rete armonica
2007-212/RER Sviluppare le competenze e migliorare la professionalità dei lavoratori nell’artigianto EMILIANO ROMAGNOLO
2007-214/FC Adattamento delle competenze dei lavoratori a supporto delle qualificazioni dei servizi alla persona per il settore termale del wellness – Grand Hotel Terme della Fratta
2007-216/FC Aggiornamento delle competenze nel settore metalmeccanico per l’Azienda Gabellini
2007-217/FC Piano Formativo Interaziendale: aggiornamento delle competenze nel settore metalmeccanico per le aziende Biondini e Konekon
2007-270/PR Tecnico della logistica integrata – specializzazione in ambito internazionale
2007-371/MO Innovazione aziendale e valorizzazione delle risorse umane di Quix srl
2008-40/PR Tecnico delle vendite: specializzazione e professionalità emergenti per distribuzione organizzata ed industria
2008-71/FC ITACA Il viaggio della scelta 2008: azioni di orientamento per accompagnare la transizione dei giovani dai sistemi scolastico-formativi all’inserimento nel mondo del lavoro
2008-74/FC Operatore Termale
2008-76/FC Formazione a supporto dei processi di innovazione organizzativa e produttiva di SE.TE.C. SNC di Conficconi e Fussi
2008-77/FC Adeguamento delle competenze ai processi di innovazione organizzativa e produttiva nell’azienda Chemifarma
2008-78/FC Tecniche innovative per lo sviluppo della qualità del servizio di Publione Srl
2008-79/FC Sviluppo delle competenze per l’innovazione organizzativa e produttiva di RIGHI ELETTROSERVIZI S.P.A. e ELEKTRICA S.R.L.
2008-81/MO Operatore termale
2008-100FC TIROCINI FORMATIVI PER L’OCCUPABILITA’ DI GIOVANI E ADULTI
2008-117/FC AZIONI FORMATIVE E DI SENSIBILIZZAZIONE SULLA SICUREZZA NEL LAVORO
2008-118/RER Progetto regionale antidispersione per favorire l’adempimento dell’obbligo di istruzione
2008-130/FC Operatore ai servizi sociali con competenze nell’ambito del benessere 1° anno
2008-131/FC Operatore ai servizi sociali con competenze nell’ambito del benessere 2° anno
2008-132/FC Operatore ai servizi sociali con competenze nell’ambito del benessere 3° anno
2008-133/FC Operatore alle cure estetiche 2008-2010
2008-135/FC Operatore del legno e dell’arredamento 2008-2010
2008-140/FE Assistente Familiare a Domicilio
2008-169/BO Miglioramento delle competenze degli addetti e della qualità del servizio nello stabilimento termale di Porretta – Operatore termale
2008-173/BO Sviluppo delle competenze organizzative e gestionali
2008-197/FC Aggiornamento delle competenze nel settore metalmeccanico
2008-199/FC Terme di Castrocaro – gestione Salsibium spa: adattamento delle competenze dei lavoratori stagionali a supporto dei servizi alla persona nel settore termale.
2008-200FC Trattamenti complementari per il benessere
2008-201/FC Grand Hotel Terme della Fratta – Adattamento delle competenze dei lavoratori a supporto dei servizi alla persona nel settore termale.
2008-237/BO Innovazione Tecnologica e di processo dell’azienda Laboratori Marconi Spa
2008-238/BO Competitività e innovazione per i collaboratori di ICS
2008-251/RE Formazione e sensibilizzazione verso temi chiavi per l’innovazione tecnologica e organizzativa: riorganizzazione dei processi e delle funzioni logistiche, metodologie informatizzate e strumenti innovativi e di implementazione dell’operatività produttiva e del sistema distributivo a supporto delle strategie di sviluppo dell’azienda Genmac S.r.l.
2008-276/RER TECNICO PER L’INFORMAZIONE E LA COMUNICAZIONE NELLE STRATEGIE DI DIFFUSIONE DELL’INNOVAZIONE TECNOLOGICA
2008-277/RER WELLNESS E TERMALE” MANAGEMENT DEL MARKETING TURISTICO
2008-547/RER PROGETTO REGIONALE ANTIDISPERSIONE PER FAVORIRE L’ADEMPIMENTO DELL’OBBLIGO D’ISTRUZIONE – 2^ annualità
2008-573/BO Formazione per l’ Area Assistenziale Casa di Riposo-Protetta Villa del Sole: rafforzare le competenze di lavoratrici e lavoratori, per sostenerne l’adattabilità
2008-575/BO SVILUPPO DELLE COMPETENZE TECNICO-COMMERCIALI E MANAGERIALI A SUPPORTO DELL’INNOVAZIONE TECNOLOGICA E ORGANIZZATIVA PREVISTA PER L’INTERNAZIONALIZZAZIONE DI EDIGIT INTERNATIONAL S.R.L. E EDIGIT SOFTWARE S.A.S
2008-577/BO Miglioramento delle competenze del personale addetto alla ristorazione della Società degli Alberghi e delle Terme di Porretta S.p.a
2009-278/FC Operatore Termale
2009-279/FC PROFESSIONE ACCONCIATORE
2009-280/FC Specializzazione nel settore metalmeccanico
2009-282/FC Operatore Termale: sostegno alla riqualificazione e alla stabilizzazione del lavoro
2009-357/FC ITACA il viaggio della scelta 2009: Azioni di Orientamento per accompagnare la transizione dei giovani dai sistemi scolastico-formativi all’inserimento nel mondo del lavoro
2009-362/FC Tirocini formativi per l’occupabilità di giovani e adulti
2009-376/FC Operatore ai servizi sociali con competenze nell’ambito del benessere 3° anno
2009-377/FC Operatore ai servizi sociali con competenze nell’ambito del benessere 1° anno
2009-378/FC Operatore ai servizi sociali con competenze nell’ambito del benessere 2° anno
2009-409/FC Operatore alle cure estetiche 2009-2011
2009-410/FC Operatore del legno e dell’arredamento 2009-2011
2009-480/FC Sostegno alla riqualificazione e alla stabilizzazione del lavoro per l’azienda Linari Enzo srl
2009-482/MO Operatore Termale
2009-482/FC Specializzazione nel settore metalmeccanico
2009-519/RER TECNICO PER L’INFORMAZIONE E LA COMUNICAZIONE NELLE STRATEGIE DI DIFFUSIONE DELL’INNOVAZIONE TECNOLOGICA
2009-520/RER Wellness e Turismo:Management del Marketing Turistico
2009-589/RER Interventi integrati per le povertà estreme
2009-604/RER Consolidare, aggiornare e specializzare le competenze per attraversare la crisi
2009-619/RER Attuazione azioni formative di cui alla DGR n. 157/2009 Progetto PARI
2009-687/MO Le tecnologie in campo chirurgico secondo gli standard qualitativi richiesti dal mercato estero
2009-688/MO Innovazione tecnologica dei sistemi di videosorveglianza
2009-708/RER Formazione per i lavoratori stranieri sulla sicurezza
2009-717/RER “SicuraMente”: Formazione Complementare per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
2009-725/RER LA.S.ER LAvoro Sicuro in Emilia Romagna Percorsi formativi per l’Azione 1
2009-798/BO Operatore termale
2009-799/BO Assistere la Terza Età – Eurema in formazione per sostenere ed adeguare la professionalità di lavoratrici e lavoratori
2009-800BO Innovazione organizzativa, tecnologica e nuovi linguaggi di programmazione per Cogito Srl
2010-427/RA ADATTABILITA’ DEI LAVORATORI NEI SERVIZI BANQUETING
2010-428/RA ADATTABILITA’ DEI LAVORATORI DEL SETTORE OFFSHORE: AZIENDA MARINE CONSULTING
2010-429/RA ADATTABILITA’ DEI LAVORATORI DEL SETTORE OFFSHORE- AZIENDA BOURBON OFFSHORE DNT
2010-430/RA ADATTABILITA’ DEI LAVORATORI DEL CIRCUITO TERMALE CERVIA, BRISIGHELLA, RIOLO
2010-476/RA INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA NEL CIRCUITO TERMALE CERVIA-BRISIGHELLA E RIOLO
2010-477/RA INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA NEL CIRCUITO TERMALE CERVIA-BRISIGHELLA E RIOLO –Attività seminariali
2010-478/RA MIGLIORAMENTO CONTINUO NELLE IMPRESE COMMERCIALI
2010-479/RA MIGLIORAMENTO CONTINUO NELLE IMPRESE COMMERCIALI-Attività seminariali
2010-480/RA QUALIFICAZIONE DELL’OFFERTA ENOGASTRONOMICA DELLA ZONA COSTIERA
2010-481/RA QUALIFICAZIONE DELL’OFFERTA ENOGASTRONOMICA DELLA ZONA COSTIERA – SEMINARI
2010-528/FC Specializzazione nel settore metalmeccanico
2010-530/FC OPERATORE TERMALE
2010-593/FC ITACA il viaggio della scelta 2010: Azioni di Orientamento per accompagnare la transizione dei giovani dai sistemi scolastico-formativi all’inserimento nel mondo del lavoro
2010-630/FC Operatore alle cure estetiche 2010-2012
2010-660/FC Tirocini formativi per l’occupabilità di giovani e adulti
2010-678/FC Specializzazione nel settore metalmeccanico
2010-966/RER Tecnico per l’informazione e la comunicazione nelle strategie di diffusione dell’innovazione tecnologica
2010-967/RER Tecnico della logistica integrata specializzazione in ambito internazionale
2010-1016/RER Progetto regionale Antidispersione per favorire l’adempimento dell’obbligo di istruzione – 3° annualità
2010-1050/MO Innovazione degli standard di ingegneria medica per i nuovi mercati esteri
2010-1051/MO Tecnologie in campo chirurgico: mantenimento e miglioramento degli standard per i nuovi mercati esteri
2010-1064/RE Didattica e comunicazione musicale
2010-1174/BO Operatore termale
2011-541/RA AGRI-CULTURE IN RETE: Valorizzazione dei prodotti tipici per accrescere l’attrattività dei territori rurali
2011-725/RN Lavorare in ………..SICUREZZA
2011-758/FC ITACA il viaggio della scelta 2011: Azioni di Orientamento per accompagnare la transizione dei giovani dai sistemi scolastico-formativi all’inserimento nel mondo del lavoro
2011-765/FC Operatore Termale
2011-766/FC Professione Acconciatore
2011-800FC PERCORSO DI IeFP PER Operatore alle cure estetiche
2011-801/FC PERCORSO DI IeFP PER Operatore del legno e dell’arredamento
2011-1134/RER AZIONE REGIONALE PER L’INTEGRAZIONE PROGETTUALE E OPERATIVA PER IL TRIENNIO A QUALIFICA 2011-2013 A SUPPORTO DEGLI ENTI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE ACCREDITATI
2011-1310/RER TECNICO ESPERTO NELLA GESTIONE DI SERVIZI INTEGRATI DEL BENESSERE
2011-1349/RER “Rendere il Lavoro più Sicuro” – Formazione Complementare per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
2011-1442/RER Esperta in progettazione, management e valutazione di progetti nazionali ed europei
2011-1446/MO Miglioramento delle competenze a sostegno delle innovazioni produttive in campo diagnostico e terapeutico
2011-1454/RER SRFC RELATIVO ALLA QUALIFICA TECNICO DELLA LOGISTICA INDUSTRIALE
2011-1830/BO Qualificazione degli operatori delle imprese del Mare termale bolognese
2011-1831/BO Tecnologie in campo termale e riabilitativo: miglioramento e certificazione degli standard qualitativi per i nuovi mercati
2012-657/RA PIANO FORMATIVO SULLA SICUREZZA PER I LAVORATORI STRANIERI-SETTORE LOGISTICA E TRASPORTI
2012-658/RA LA CULTURA DELLA SICUREZZA PER I GIOVANI
2012-659/RA ACCRESCERE LA CULTURA DELLA SICUREZZA
2012-750/RA QUALITA’, SICUREZZA, AMBIENTE ED ENERGIA
2012-751/RA MANUTENZIONI INDUSTRIALI: SICUREZZA E QUALITA’
2012-753/RA MASSAGGIO ESTETICO PER OPERATORI TERMALI
2012-805/RA INNOVAZIONE DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI E DEI SERVIZI ALLE IMPRESE
2012-806/RA SVILUPPO ECONOMICO E OCCUPAZIONE: VALORIZZAZIONE DEL POTENZIALE DI INNOVAZIONE DELLE ASSOCIAZIONI
2012-892/FC Innovare le tecniche di saldatura per migliorare i processi produttivi
2012-894/FC Green Thinking: innovazione e sviluppo per migliorare l’impatto ambientale
2012-941/FC Percorso IeFP 2012-2014 Operatore alle cure estetiche
2012-942/FC Percorso IeFP 2012-2014 Operatore del legno e dell’arredamento
2012-965/FC OPERATORE TERMALE
2012-982/FC ITACA il viaggio della scelta 2012: azioni di orientamento per accompagnare la transizione dei giovani dai sistemi scolastico-formativi all’inserimento nel mondo del lavoro
2012-1070/FC GARANZIA DI QUALITA’ NEI PROCEDIMENTI DI SALDATURA
2012-1071/FC LA COMUNICAZIONE COME STRATEGIA AZIENDALE
2012-1072/FC INNOVARE LE TECNICHE DI SALDATURA PER MIGLIORARE I PROCESSI
2012-1596/RER TECNICO PER L’INFORMAZIONE-COMUNICAZIONE NELLE STRATEGIE DI DIFFUSIONE DELL’INNOVAZIONE TECNOLOGICA
2012-1657/MO Valore e sostenibilità delle innovazioni nella produzione di dispositivi medici per l’autotrasfusione, la cardiochirurgia e l’ortopedia
2012-1775/RER AZIONE REGIONALE PER L’INTEGRAZIONE PROGETTUALE E OPERATIVA DI SUPPORTO AL SISTEMA REGIONALE DELL’ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE PER IL TRIENNIO A QUALIFICA 2012/2014.
2012-1921/RER Reti territoriali per la realizzazione di percorsi personalizzati professionalizzanti nell’ambito del sistema regionale IeFP – Percorsi 2020
2012-2066/BO Formazione specifica e personalizzata per gli utenti dei Centri per l’Impiego
2012-2077/BO OPERATORE TERMALE
2012-2722/RER ACCONCIATORE – Corso di qualifica professionale
2012-4546/RER ACCONCIATORE – Corso di qualifica professionale
2012-5920/RER ACCONCIATORE 2016-2018 corso di qualifica professionale
2013-862/RA OPERATORE TERMALE
2013-864/RA VALORIZZAZIONE ENOGASTRONOMICA DEL TERRITORIO
2013-971/RA INNOVARE PER COMPETERE
2013-985/RA Azioni formative per i lavoratori precari del turismo
2013-1130/FC ITACA: il viaggio delle scelte 2013.
2013-1179/FC OPERATORE TERMALE
2013-1180/FC PROFESSIONE ACCONCIATORE
2013-1190/FC Percorso IeFP 2013-2015 Operatore alle cure estetiche
2013-1191/FC Percorso IeFP 2013-2015 Operatore del legno e dell’arredamento
2013-1250/FC Metallurgia e saldabilità nelle aziende meccaniche
2013-2134/MO Innovazioni tecnologiche e miglioramento degli standard di dispositivi medici per l’autotrasfusione, la cardiochirurgia e l’ortopedia per i nuovi mercati esteri
2013-2360/RER TECNICO DELLA LOGISTICA INTEGRATA – SPECIALIZZAZIONE IN AMBITO INTERNAZIONALE
2013-2361/RER TECNICO ESPERTO NELLA GESTIONE DI SERVIZI INTEGRATI DEL BENESSERE
2013-2383/BO Formazione specifica e personalizzata per gli utenti dei Centri per l’Impiego
2013-2649/RER AZIONE REGIONALE PER L’INTEGRAZIONE PROGETTUALE E OPERATIVA DI SUPPORTO AL SISTEMA REGIONALE DELL’ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE PER IL TRIENNIO A QUALIFICA 2013/2015.
2013-2677/RER P.I.F.E.R. PROMOZIONE E INNOVAZIONE DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE IN EMILIA-ROMAGNA
2013-2724/RER GRUPPO APPRENDISTATO in attuazione Accordo di collaborazione operativa tra Regione Emilia-Romagna e Fondo Artigianato Formazione
2013-2725/RER GRUPPO NUOVA OCCUPAZIONE – MOBILITA’ Accordo di collaborazione operativa tra Regione Emilia-Romagna e Fondo Artigianato Formazione
2013-2726/RER GRUPPO OCCUPAZIONE STABILE – FC Accordo di collaborazione operativa tra Regione Emilia-Romagna e Fondo Artigianato Formazione
2014-1195/RN I.R.I.S. (Iniziative per il Rilancio Imprenditoriale e Settoriale)
2014-1409/FC Specializzazione nel settore metalmeccanico
2014-1421/FC PERCORSO IeFP 2014-2016 Operatore alle cure estetiche
2014-1422/FC PERCORSO IeFP 2014-2016 OPERATORE DEL LEGNO E DELL’ARREDAMENTO
2014-2920/RER TECNICO SUPERIORE PER LA PROMOZIONE E IL MARKETING DELLE FILIERE TURISTICHE E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI
2014-3025/RER AZIONE REGIONALE PER L’INTEGRAZIONE PROGETTUALE E OPERATIVA DI SUPPORTO AL SISTEMA REGIONALE DELL’ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE PER IL TRIENNIO A QUALIFICA 2014/2016.
2014-3037/RER ORIENTA 2020: nuove opportunità per i giovani in Emilia Romagna (AZIONE 1)
2014-3038/RER ORIENTA 2020: Nuove opportunità per i giovani in Emilia-Romagna (Azione 2)
2014-3314/RER TECNICO PER L’INFORMAZIONE-COMUNICAZIONE NELLE STRATEGIE DI DIFFUSIONE DELL’INNOVAZIONE TECNOLOGICA
2014-3315/RER TECNICO DI SPEDIZIONE, TRASPORTO E LOGISTICA CON SPECIALIZZAZIONE NEI TRASPORTI MARITTIMI E AEREI
2015-1473/FC (2014-1422/FC) – Operatore del legno e dell’arredamento – IeFP 2014-2016
2015-1474/FC (2014-1421/FC) – Operatore alle cure estetiche – IeFP 2014-2016
2015-4172/RER TECNICO SUPERIORE PER LA PROMOZIONE E IL MARKETING DELLE FILIERE TURISTICHE E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI
2015-4297/RER AZIONE REGIONALE PER L’INTEGRAZIONE PROGETTUALE E OPERATIVA DI SUPPORTO AL SISTEMA REGIONALE DELL’ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE PER IL TRIENNIO A QUALIFICA 2015/2017.
2015-4357/RER Certificazione tirocini n. 1 – E.N.F.A.P. Emilia-Romagna – Ente per la Formazione e l’Addestramento Professionale
2016-4517/RER Promozione tirocini n. 1 – E.N.F.A.P. Emilia-Romagna – Ente per la Formazione e l’Addestramento Professionale
2016-4915/RER Certificazione tirocini n. 2 – E.N.F.A.P. Emilia-Romagna – Ente per la Formazione e l’Addestramento Professionale
2016-5281/RER Certificazione dei Tirocini ai sensi LR 17/2005 e ss.mm. n. 1 – E.N.F.A.P. Emilia-Romagna – Ente per la Formazione e l’Addestramento Professionale
2016-5573/RER INFORMABIOEXPORT – azioni di informazione e sensibilizzazione di stakeholder (operatori, associazione e soggetti istituzionali) interessati dai processi di cambiamento di imprese della filiera delle trasformazioni, preparazioni, nonché della vendita e commercializzazione di prodotti biologici per l’export”
2016-5575/RER INFORMABIOSOSTENIBILE – azioni di informazione e sensibilizzazione di stakeholder (operatori, associazioni e soggetti istituzionali) interessati dai processi di riduzione dell’impatto ambientale di processo e di prodotto di imprese della filiera delle trasformazioni, preparazioni, nonché della vendita e commercializzazione di prodotti biologici”
2016-5619/RER Certificazione servizio civile n. 1 – E.N.F.A.P. Emilia-Romagna – Ente per la Formazione e l’Addestramento Professionale
2016-5632/RER TECNICO SUPERIORE PER LA PROMOZIONE E IL MARKETING DELLE FILIERE TURISTICHE E DELLE ATTIVITA’ CULTURALI
2016-5984/RER AZIONE REGIONALE PER L’INTEGRAZIONE PROGETTUALE E OPERATIVA DI SUPPORTO AL SISTEMA REGIONALE DELL’ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE PER IL TRIENNIO A QUALIFICA 2016/2018
2016-6442/RER SISTEMA REGIONALE DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE- IEFP – AZIONE A SUPPORTO DELL’AVVIO SPERIMENTALE DEL SISTEMA DUALE – IV ANNO
2015-3771/RER Azione per la formazione e l’inserimento lavorativo nel settore tessile, abbigliamento, confezione e maglieria
2015-3772/RER Azione per la formazione e l’inserimento lavorativo nell’area professionale “progettazione e produzione tessile ed abbigliamento confezione e maglieria”
2015-4017/RER Formazione per l’inserimento lavorativo nell’area professionale “Amministrazione e controllo d’impresa” – area urbana Bologna
2015-4018/RER Formazione per l’inserimento lavorativo nell’area professionale “Amministrazione e controllo d’impresa” – area urbana Forlì
2015-4020/RER Formazione per l’inserimento lavorativo nell’area professionale “Progettazione ed erogazione prodotti informativi e comunicativi” – area urbana Bologna
2015-4024/RER Formazione per l’inserimento lavorativo nell’area professionale “Progettazione e produzione meccanica ed elettromeccanica”
2015-4026/RER Formazione per l’inserimento lavorativo nell’area professionale “Logistica industriale, del trasporto e spedizione”
2015-4027/RER Formazione per l’inserimento lavorativo nell’area professionale “Progettazione ed erogazione prodotti informativi e comunicativi” – area urbana Forlì
2015-4627/RER Operatore alle cure estetiche – Iefp 2015/2017
2015-4628/RER Operatore del legno e dell’arredamento – Iefp 2015/2017
2016-5397/RER TECNICO DELL’ACCONCIATURA
2016-5587/RER BIOEXPORT – “L’INTERNAZIONALIZZAZIONE DI IMPRESE DELLA FILIERA DELLE PREPARAZIONI E TRASFORMAZIONI DI PRODOTTI BIOLOGICI– formazione continua e azioni di accompagnamento delle imprese di prodotti biologici per l’export”
2016-5589/RER BIOSOSTENIBILE – “STRATEGIE E STRUMENTI PER LO SVILUPPO SOSTENIBILE DI IMPRESE DELLA FILIERA DELLE PREPARAZIONI E TRASFORMAZIONI DI PRODOTTI BIOLOGICI ”
2016-5870/RER Operatore alle cure estetiche – IeFP 2016/2018
2016-5871/RER Operatore del legno e dell’arredamento – IeFP 2016-2018
2016-6115/RER TECNICO ESPERTO NELLA GESTIONE DI PROGETTI DI INNOVAZIONE SOCIALE E VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO
2016-6560/RER Misure orientative e formative destinate ad utenti dei Centri per l’Impiego dell’ambito territoriale di Ravenna.

FART/0007100/2014 Tecniche e strumenti per la definizione della strategia commerciale nei Saloni di acconciatura
FART/0001143/2015 SALDARE MEDIANTE PROCEDIMENTO SEMIAUTOMATICO IN POSIZIONE
FART/0001147/2015 SALDARE MEDIANTE PROCEDIMENTI INNOVATIVI
FART/0007103/2014 L’organizazzione di riunioni ed eventi di lavoro
FART/0007101/2014 La gestione delle informazioni e dei flussi comunicativi nei Saloni di acconciatura
FART/0007113/2014 IL TOTAL LOOK E LE TENDENZE DELLA MODA – BOLOGNA
FART/0007096/2014 Metodi e strumenti per l’organizzazione aziendale
FART/0007099/2014 LA GESTIONE DEL CLIENTE
FART/0002926/2016 LA GESTIONE DEL CLIENTE
FART/0002925/2016 TRATTAMENTI ESTETICI DEL CAPELLO E TENDENZE MODA
FART/0002924/2016 TECNICHE E STRUMENTI INNOVATIVI DI TENDENZA MODA – TAGLIO E ACCONCIATURA
FART/0002923/2016 IL TOTAL LOOK E LE NUOVE TENDENZE MODA
FART/0002922/2016 TECNICHE E STRUMENTI DI TRATTAMENTO E CURA DELLE UNGHIE
FART/0002921/2016 TECNICHE E STRUMENTI DI TRATTAMENTO E CURA DEL VISO
FART/0002919/2016 LA CERTIFICAZIONE QUALITA’
FART/0002916/2016 LA GESTIONE DELLE INFORMAZIONI E DEI FLUSSI COMUNICATIVI
FART/0002917/2016 IL TRATTAMENTO DEI DOCUMENTI AMMINISTRATIVO CONTABILI
FART/0002915/2016 LA DEFINIZIONE DELLA STRATEGIA COMMERCIALE
FART/0002913/2016 METODI E STRUMENTI PER L’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
FART/0001852/2016 MIGLIORARE LE COMPETENZE PROFESSIONALI NELLE LAVORAZIONI MECCANICHE
FART/0001844/2016 LA DIGITALIZZAZIONE DI PROCEDURE CONTABILI E FISCALI PER L’INNOVAZIONE TECNOLOGICA E ORGANIZZATIVA
FART/0001848/2016 LO SVILUPPO DELLA LOGISTICA SOSTENIBILE IN ROMAGNA ROTTAMI
FART/0001835/2016 L’INNOVAZIONE DELLE TECNICHE E DEGLI STRUMENTI PER IL TOTAL LOOK NEL SALONE PASSI PIER PAOLO E C SNC
FART/0001911/2016 MIGLIORARE LE COMPETENZE PROFESSIONALI NELLA CARPENTERIA PER LA RISTRUTTURAZIONE IN AMBITO CIVILE
FART/0001820/2016 Nuovi disciplinari di produzione in Diozzi Claudio per competere nei nuovi mercati
FART/0001923/2016 MIGLIORARE LE COMPETENZE PROFESSIONALI NELLE PMI DI LAVORAZIONI MECCANICHE
FART/0001818/2016 Le innovazioni del processo commerciale e produttivo per il miglioramento in Artefatta Soc. Coop.
FART/0000629/2014 Aggiornamento delle tecniche di saldatura nelle aziende meccaniche
FART/0008557/2015 INNOVAZIONE DELLE COMPETENZE NEL TRATTAMENTO RIFIUTI NELL’AZIENDA GEA DEPURAZIONI INDUSTRIALI SRL
FART/0008551/2015 INNOVAZIONE DEI PROCESSI DI SALDATURA PER MIGLIORARE LA PRODUZIONE DI MEC SRL MECCANICA
FART/0008549/2015 MIGLIORARE I PROCESSI DI SALDATURA PER INNOVARE LA PRODUZIONE IN COMETAL
FART/0008531/2015 MIGLIORARE I PROCESSI DI SALDATURA PER INNOVARE LA PRODUZIONE IN OTEF SRL
FART/0008543/2015 INNOVARE LE COMPETENZE DEL BENESSERE PER IL MIGLIORAMENTO DEL SERVIZIO OFFERTO
FART/0008511/2015 LA QUALITA’ AZIENDALE PER IL MIGLIORAMENTO DELLA PRODUZIONE NELL’AZIENDA STILPAN SAS
FART/0008507/2015 AGGIORNAMENTO DELLE COMPETENZE PER IL MIGLIORAMENTO DEL SERVIZIO DI VENERE SRL
FART/0008503/2015 IL MIGLIORAMENTO DEI PROCESSI AZIENDALI PER L’INNOVAZIONE NELL’AZIENDA ALUTHERM SRL
FART/0000620/2014 TRATTAMENTI ESTETICI DEL CAPELLO E TENDENZE MODA
FART/0000612/2014 TECNICHE E STRUMENTI INNOVATIVI DI TENDENZA MODA – TAGLIO E ACCONCIATURA
FART/0000622/2014 Nuove competenze sul total look nei centri estetici
FART/0004559/2015 INNOVAZIONE PER L’ORGANIZZAZIONE E LO SVILUPPO D’IMPRESA
FART/0004565/2015 IL MIGLIORAMENTO DELLE PRESTAZIONI NELL’ASSISTENZA ALLA PERSONA
FART/0004561/2015 LA QUALITA’ AZIENDALE PER IL MIGLIORAMENTO DELLA PRODUZIONE
FART/0004707/2015 TECNICHE E STRUMENTI INNOVATIVI PER IL TRATTAMENTO DEL CAPELLO
FART/0004575/2015 INNOVAZIONE DELLE COMPETENZE NEL TRATTAMENTO RIFIUTI NELL’AZIENDA GEA DEPURAZIONI INDUSTRIALI SRL
FART/0004557/2015 INNOVAZIONE DELLE COMPETENZE AMBIENTALI NELL’AZIENDA ARBE
FART/0004581/2015 SVILUPPO DELLE COMPETENZE COMUNICATIVE IN HARA SPAZIO BENESSERE
FART/0004579/2015 SVILUPPO DELLA TECNOLOGIA NEGOZIALE IN ADRIALOGICA
FART/0004563/2015 INNOVAZIONE DEL PROCESSO PRODUTTIVO TESSILE
FART/0000622/2014 Nuove competenze sul total look per le lavoratrici di FHG srl
FART/0000913/2014 Nuove competenze per i lavoratori della Romagna Rottami sulla certificazione ambientale
FART/0002978/2015 INNOVAZIONE DI PROCESSO ED ORGANIZZATIVA NELLA GESTIONE DEI SERVIZI ALLE IMPRESE
FART/0002967/2015 INNOVAZIONI DELLA QUALITA’ DI PROCESSO E DI PRODOTTO PER LO SVILUPPO DEL TERRITORIO
FART/0002962/2015 INNOVAZIONE DELLE SALDATURE PER LO SVILUPPO DEL TERRITORIO
FART/0001114/2015 TECNICHE DI ANIMAZIONE LUDICO CULTURALE
FART/0001109/2015 LE DINAMICHE DI GRUPPO NEI PROCESSI DI APPRENDIMENTO
FART/0001147/2015 SALDARE MEDIANTE PROCEDIMENTI INNOVATIVI
FART/0001145/2015 PROCEDIMENTI DI SALDATURA SU ROBOT
FART/0001143/2015 SALDARE MEDIANTE PROCEDIMENTO SEMIAUTOMATICO IN POSIZIONE
FART/0001141/2015 IL TOTAL LOOK E LE NUOVE TENDENZE MODA
FART/0001135/2015 IL MASSAGGIO BENESSERE
FART/0001140/2015 LA CERTIFICAZIONE OHSAS ISO 18FART/000
FART/0001118/2015 LA CERTIFICAZIONE AMBIENTALE SECONDO LA NORMA UNI EN ISO 14FART/001 E IL REGOLAMENTO EMAS
FART/0001116/2015 LA CERTIFICAZIONE QUALITA’
FART/0001108/2015 L’ORGANIZZAZIONE DI RIUNIONI ED EVENTI DI LAVORO
FART/0001103/2015 METODI E STRUMENTI PER L’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
FART/0001063/2015 Nuove competenze per le professionalità del benessere
FART/0008931/2014 INNOVAZIONE DI PROCESSO ED ORGANIZZATIVA IN CLS
FART/0008920/2014 INNOVAZIONI NELLE METODOLOGIE E NEGLI STRUMENTI PER LA DIDATTICA
FART/0008081/2014 INNOVARE LE COMPETENZE PROFESSIONALI PER LA CERTIFICAZIONE DEI PROCEDIMENTI DI SALDATURA
FART/0007324/2014 CERTIFICARE PROCEDURE INNOVATIVE NELLA MECCANICA DI PRODUZIONE
FART/0007320/2014 Migliorare le competenze commerciali e di gestione hardware software in campagne di comunicazione
FART/0007314/2014 Migliorare le competenze per la gestione Sistema Integrato Qualità-Ambiente nella finitura edifici
FART/0007123/2014 LA CERTIFICAZIONE AMBIENTALE SECONDO LA NORMA UNI EN ISO 14FART/001 E IL REGOLAMENTO EMAS
FART/0007117/2014 LE PROCEDURE DI SALDATURA SU FERRO A FILO E ARCO SOMMERSO
FART/0007113/2014 IL TOTAL LOOK E LE NUOVE TENDENZE MODA
FART/0007107/2014 IL TRATTAMENTO DEI DOCUMENTI AMMINISTRATIVI E CONTABILI
FART/0007106/2014 LA GESTIONE DELLE RIUNIONI
FART/0007105/2014 LA CERTIFICAZIONE QUALITA’
FART/0007103/2014 L’ORGANIZZAZIONE DI RIUNIONI ED EVENTI DI LAVORO
FART/0007101/2014 LA GESTIONE DELLE INFORMAZIONI E DEI FLUSSI COMUNICATIVI
FART/0007100/2014 LA DEFINIZIONE DELLA STRATEGIA COMMERCIALE
FART/0007099/2014 LA GESTIONE DEL CLIENTE
FART/0007096/2014 METODI E STRUMENTI PER L’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
FART/0006629/2014 MIGLIORARE LE COMPETENZE PROFESSIONALI PER INNOVARE L’ORGANIZZAZIONE E IL MARKETING AZIENDALE
FART/0005328/2014 NUOVE COMPETENZE PER LA MECCANICA
FART/0005331/2014 LA PRODUZIONE MECCANICA PER LO SVILUPPO DEL TERRITORIO
FART/0005326/2014 NUOVE COMPETENZE PER IL PROCESSO DI CROMATURA ECOCOMPATIBILE
FART/0002883/2014 IMPLEMENTAZIONE E SVILUPPO DEL SISTEMA OHSAS ISO 18FART/000 AZIENDALE
FART/0002882/2014 INNOVARE LE COMPETENZE DI PROCESSO NELLA PRODUZIONE MECCANICA
FART/0002881/2014 IMPLEMENTAZIONE E SVILUPPO QUALITA’ AZIENDALE PER SISTEMI LOGISTICA-TRASPORTO MERCI E SPEDIZIONI
FART/0000917/2014 Incentivi e fiscalita’ energetica
FART/0000913/2014 La Certificazione Ambientale Secondo la Norma Uni En ISO 14FART/001 e il Regolamento Emas
FART/0001166/2014 MODELLI E TECNICHE DI ASSISTENZA ALLA SALUTE DELLA PERSONA
FART/0000943/2014 LA CERTIFICAZIONE AMBIENTALE
FART/0000951/2014 METODOLOGIE ACCOGLIENZA TRA MEDIAZIONE CULTURALE, GENITORIALITÀ E STRUTTURAZIONE PERCORSI EDUCATIVI
FART/0000930/2014 AGGIORNAMENTO E CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE DI SALDATURA
FART/0000632/2014 LA MARCATURA CE SECONDO LA NORMA UNI EN 1090-1 PER LA SALDATURA
FART/0000630/2014 La qualità della saldatura secondo la norma ISO 3834
FART/0000629/2014 La saldatura su acciaio inox e alluminio
FART/0000628/2014 Le procedure di saldatura su ferro a filo e arco sommerso
FART/0000622/2014 IL TOTAL LOOK E LE NUOVE TENDENZE MODA
FART/0000620/2014 TRATTAMENTI ESTETICI DEL CAPELLO E TENDENZE MODA
FART/0000612/2014 TECNICHE E STRUMENTI INNOVATIVI DI TENDENZA MODA – TAGLIO E ACCONCIATURA
FART/0014781/2013 NUOVE PROFESSIONALITA’ NEI SERVIZI ACCONCIATURA E NEW LOOK
FART/0014780/2013 INNOVAZIONI DI PROCESSO E DI PRODOTTO PER LA CERTIFICAZIONE AMBIENTALE
FART/0014779/2013 INNOVAZIONI TECNOLOGICHE DI PROCESSO PER MIGLIORARE I SERVIZI ALLE IMPRESE
FART/0014564/2013 IMPLEMENTAZIONE E SVILUPPO DEL SISTEMA OHSAS ISO 18FART/000 AZIENDALE
FART/0014561/2013 AGGIORNARE LE COMPETENZE PROFESSIONALI PER INNOVARE IL PROCESSO ORGANIZZATIVO
FART/0014558/2013 MIGLIORARE LE COMPETENZE PROFESSIONALI PER INNOVARE IN SERVIZIO ALLE IMPRESE
FART/0014555/2013 LA GESTIONE INTEGRATA ED INNOVATIVA DEL SISTEMA QUALITA’ SICUREZZA E AMBIENTE
FART/0014549/2013 IMPLEMENTAZIONE E SVILUPPO DEL SISTEMA QUALITA’ AZIENDALE
FART/0014544/2013 INNOVAZIONI DI PROCESSO E DI PRODOTTO NELLA MECCANICA
FART/0014778/2013 INNOVAZIONI TECNOLOGICHE DI PROCESSO E DI PRODOTTO NELL’AZIENDA CERAMICHE MIRTA MORIGI
FART/0014541/2013 NUOVE OPPORTUNITA’ PER LA PRODUZIONE MECCANICA
FART/0009186/2013 INNOVAZIONE DEL PROCESSO COMMERCIALE PER LO SVILUPPO DELL’AZIENDA INPELL
FART/0009187/2013 MIGLIORARE LE COMPETENZE PER INNOVARE LA PRODUZIONE NELL’AZIENDA MTL TRASFORMAZIONE LAMIERE SRL
FART/0009188/2013 INNOVAZIONE DI PROCESSO E DI PRODOTTO PER LO SVILUPPO DEL SETTORE COMUNICAZIONE
FART/0009189/2013 INNOVAZIONE DEI PROCESSI PER IL MIGLIORAMENTO NELL’ASS. DI PROMOZIONE SOCIALE LO SCHIACCIANOCI
FART/0009190/2013 MIGLIORARE LE COMPETENZE PER INNOVARE LA PRODUZIONE NELL’AZIENDA OFFICINE VERLICCHI SRL
FART/0009191/2013 INNOVAZIONI DI PROCESSO E DI PRODOTTO PER IL MIGLIORAMENTO NELL’AZIENDA CERAMICHE MIRTA MORIGI
FART/0004967/2013 EDILTECH- INNOVAZIONE TECNOLOGICA IN EDILIZIA
FART/0004965/2013 MIGLIORARE LE COMPETENZE PER LA PRODUZIONE MECCANICA NEI NUOVI MERCATI
FART/0004962/2013 MIGLIORARE LE COMPETENZE PER INNOVARE LA PRODUZIONE NELL’AZIENDA ELFOR SRL
FART/0004961/2013 MIGLIORARE LE TECNICHE DI SALDATURA NELL’AZIENDA IRON’S DI SENNI MARCO
FART/0004957/2013 MIGLIORARE LE COMPETENZE PER INNOVARE LA PRODUZIONE NELL’AZIENDA METAL TC SNC
FART/0001725/2013 Procedure e strumenti innovativi nella meccanica di produzione
FART/0001729/2013 Il trasporto e trattamento dei rifiuti ferrosi a ridotto impatto ambientale
FART/0001731/2013 INNOVAZIONE DI PROCESSO E DI PRODOTTO NELLA PRODUZIONE MECCANICA
FART/0001735/2013 MIGLIORARE LE COMPETENZE PER INNOVARE LA PRODUZIONE NELL’AZIENDA OFFICINE VERLICCHI SRL
FART/0013088/2012 NUOVE PROFESSIONALITA’ NEI SERVIZI ACCONCIATURA E BENESSERE
FART/0013089/2012 AGGIORNAMENTO COMPETENZE PROFESSIONALI PER L?ADOZIONE DI TECNOLOGIE IMPIANTISTICHE ECOCOMPATIBILI
FART/0013091/2012 IL BENESSERE DEL FUTURO: MIGLIORARE LE COMPETENZE PER INNOVARE I SERVIZI PRESSO L?AZIENDA EUROTERME
FART/0013094/2012 MIGLIORAMENTO DELLE COMPETENZE PROFESSIONALI PER L?INNOVAZIONE NEL SETTORE LEGNO E ARREDAMENTO
FART/0013098/2012 Migliorare le competenze per innovare la produzione nell’azienda ARS LOGICA srl
FART/0013102/2012 La certificazione ambientale in KGT
FART/0008411/2012 INNOVAZIONE PRODUTTIVA ED ORGANIZZATIVA NELLE IMPRESE DELLA MECCANICA
FART/0008412/2012 LA PRODUZIONE MECCANICA PER I NUOVI MERCATI
FART/0008414/2012 NUOVE PROFESSIONALITA’ DEL BENESSERE
FART/0008416/2012 INNOVAZIONE INTEGRATA DEI SISTEMI PER LO SVILUPPO NELL’AZIENDA PAVISISTEM SAS
FART/0008419/2012 INNOVAZIONE TECNOLOGICA ED ORGANIZZATIVA IN ARBE SRL
FART/0008420/2012 GREEN THINKING: INNOVAZIONE E SVILUPPO DELLA GESTIONE DEL CLIENTE NELL’AZIENDA A3 SRL
FART/0001377/2012 Competenze innovative per lo sviluppo ed il consolidamento di produzioni di qualità
FART/0001371/2012 TECNICHE INNOVATIVE PER L’EROGAZIONE DEI SERVIZI NEL NIDO D’INFANZIA PRIVATO “I PASSEROTTI”
FART/0001367/2012 MIGLIORARE LE COMPETENZE PER INNOVARE LA PRODUZIONE NELL?AZIENDA CERAMICHE MORIGI SRL
FART/0001374/2012 Innovazioni del processo di progettazione e produzione meccanica
FART/0001363/2012 IMPLEMENTARE NUOVE PROCEDURE DEL SISTEMA QUALITA’ PER INNOVARE LA PRODUZIONE NELL’AZIENDA ELFOR SRL
FART/0001357/2012 MIGLIORARE LE COMPETENZE PER INNOVARE LA PRODUZIONE NELL’AZIENDA ARBE SRL
FART/0005323/2011 Impresa e qualità nella lavorazione delle lamiere
FART/0005311/2011 Analisi dei rischi e degli impatti della produzione sulle persone e sull’ambiente in ARS LOGICA SRL
FART/0005334/2011 TECNICHE INNOVATIVE PER L’EROGAZIONE DEI SERVIZI DI TRATTAMENTO E CURA DELLA PERSONA
FART/0003570/2011 OPERARE IN SICUREZZA APPLICANDO LE COMPETENZE PER IL RISPARMIO E L?EFFICIENZA ENERGETICA IN EDILIZIA
FART/0003509/2011 AGGIORNAMENTO DELLE COMPETENZE A SOSTEGNO DELLO SVILUPPO ECONOMICO LOCALE IN CELTIS
FART/0003567/2011 AGGIORNAMENTO DELLE COMPETENZE A SOSTEGNO DELLO SVILUPPO ECONOMICO LOCALE IN DIOZZI CLAUDIO
FART/0003524/2011 AGGIORNAMENTO DELLE COMPETENZE A SOSTEGNO DELLO SVILUPPO ECONOMICO LOCALE IN MECCANICA ZINI SRL
FART/0003553/2011 LA GESTIONE INTEGRATA ED INNOVATIVA DEL SISTEMA QUALITA’, SICUREZZA E AMBIENTE IN KGT Srl
FART/0001193/2011 STRATEGIE E STRUMENTI PER L?INNOVAZIONE NELLE PMI
FART/0002275/2010 Innovare la produzione per il risparmio energetico
FART/0001525/2010 Aggiornamento delle competenze degli operatori della rete di asili nido d’infanzia Phoebis Srl
FART/0005855/2014 AZIONI PER LA RIPRESA ECONOMICA DELLE IMPRESE DEI COMUNI INTERESSATI DALLE ONDE DI PIENA

AVVISO FIMA 1/2006 AV1/64/06 ATI tra Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2007 AVT/16/07 ATI tra Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2008 I scad. AV88 ATI tra Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 4/2008 AV41908 ATI formindustria, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2008 I scad.AV89 ATI tra Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2008 II scad. AV142 ATI tra Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 2/2008 I scad.AV83 ATI tra Consorzio Assoform Rimini (capofila), Centoform Srl, Il Sestante, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 2/2008 AVS6308II ATI Cofimp, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 2/2008 II scad._AV39 ATI tra Consorzio Assoform Rimini (capofila), Centoform Srl, Il Sestante, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2009 II scad.AV93 ATI tra Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2009 II scad.AV96 ATI tra Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 2/2009 I scad.AV163bis ATI tra Consorzio Assoform Rimini (capofila), Centoform Srl, Il Sestante, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 2/2009 I scad.AV163 ATI tra Consorzio Assoform Rimini (capofila), Associazione Infomedia, Ires Emilia Romagna, Assindustria Consulting, Enfap Marche, Ial Marche, Ires Marche
AVVISO FIMA 2/2009 II scad.AV195 ATI tra Consorzio Assoform Rimini (capofila), Centoform Srl, Il Sestante, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 2/2009 II scad.AV162 ATI tra Consorzio Assoform Rimini (capofila), Associazione Infomedia, Enfap Marche
AVVISO FIMA 1/2010 I scad.AV136 ATI tra Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2010 I scad.AV147 ATI tra Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2010 II ad.AV136 ATI tra Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2010 I scad.AV138 ATI tra Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 2/2010 AVM/16/10 ATI tra Fondazione Aldini Valeriani (capofila), Cofimp, IAL Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 3/2010 I scad.AVT/03/10 ATI tra Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 3/2010 AVT/132/10II ATI tra Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2011 AV/112/S11I ATI tra Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2011 AV/20/S10I ATI Cofimp (capofila), Fondazione Aldini Valeriani, IAL Emilia Romagna, AECA, Enfap Emilia Romagna.
AVVISO FIMA 1/2011 AV/17/S11II Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2011 AVT/119/11 Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 5/2011 AVS/70/11II Assindustria Consulting Srl (capofila), Federlegno Arredo Srl, Promos – Promozione Sviluppo soc.coop. arl, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 5/2011 AVT/190/11II Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2012 AV/120/S12II Assoform Rimini (capofila), Centoform, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 4/2012 AV/70/12 Assoform Rimini (capofila), Centoform, Il Sestante, Formedil Emilia Romagna, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 4/2012 AVT/16/12II Assoform Rimini Scarl (capofila), Centoform srl, Formedil Emilia Romagna, Il Sestante, Centro Servizi PMI, Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2013 AV/28/A13 Assoform Rimini (capofila), Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2013 AV/17/S13 Centoform (capofila), Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2013 AV/93/S13 Associazione Infomedia (capofila), Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2013 AV/101/S13 Assoform Rimini (capofila), Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2014 AV29/A14 Assoform Rimini Scarl (capofila), Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2014 AV/142/S14 Assoform Rimini scarl (capofila), Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2014 AV/168/S14 Centoform srl (capofila), Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2014 AV/198/S14 Gruppo Scientifico Centese (capofila), Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2014 AV/230/S14 Associazione Infomedia (capofila), Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 4/2014 AVT/100/14 Formindustria (capofila), Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 4/2014 AVT/133/14 Formindustria (capofila), Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2014 AV/152/S14 Centoform srl (capofila), Enfap Emilia Romagna
AVVISO FIMA 1/2014 AV/089/S14 Assoform srl (capofila), Enfap Emilia Romagna

2015-0000944 FormAzione ApertaMente Venenta: Migliorare le Competenze e Sostenere le Professionalità
2016-0000817 Essere SocialMente Open:FormAzione per Crescere nella Cooperazione
2016-0002493 Venenta in FormAzione: Competenze per Competere nella CooperAzione sociale
2012: Fon.Coop – Formazione, Bilateralità e territorio nel sistema cooperativo
2013: Fon.Coop – Modelli per la diffusione delle Pari Opportunità nelle imprese cooperative

2012: FonServizi – Ricerca su analisi dei fabbisogni formativi Settore Ambiente – Analisi dei fabbisogni orientata ai lavoratori e alle lavoratrici a rischio di marginalizzazione formativa e lavorativa

2015: Fondoprofessioni – I CONSULENTI DEL LAVORO : FORMAZIONE E METODOLOGIE INNOVATIVE

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